Foi publicado, nesta segunda-feira, 15, o edital do concurso CRB 14 SC, que ofertará uma vaga direta mais formação de cadastro de reserva no Conselho Regional de Biblioteconomia da 14ª Região, localizado no Estado de Santa Catarina. Os cargos ofertados são para Auxiliar Administrativo, de nível médio e Bibliotecário Fiscal, para o qual se exige nível superior em Biblioteconomia. 

De acordo com as informações divulgadas, o prazo de inscrições se iniciará às 10 horas do dia 15 de março e irá até às 16 horas do dia 16 de abril. As taxas foram fixadas nos valores de R$ 90,00 para nível médio e R$ 110,00 para nível superior. A organização do certame ficará a cargo do Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul – IESES. 

A aplicação das provas objetivas e discursivas está prevista para o dia 16 de maio de 2021.

Concurso CRB14 SC: Situação atual

Principais datas 

Inscrições: 15 de março a 16 de abril de 2021
Isenção: 15 a 19 de março de 2021
Taxas: R$ 90,00 e R$ 110,00
Provas: 16 de maio de 2021

O que é o órgão? 

O Conselho Regional de Biblioteconomia da 14ª Região é uma Autarquia Federal Especial dotada de personalidade jurídica de direito público, de autonomia administrativa, patrimonial e financeira, com sede e foro em Florianópolis e jurisdição no Estado de Santa Catarina.

Tem por objetivo primário fiscalizar o exercício da profissão de Bibliotecário e suas atribuições e prezar pelo cumprimento da legislação pertinente no âmbito do estado de Santa Catarina.

Concurso CRB 14 SC: Carreira

Cargos 

Nível Médio/Técnico 

• Auxiliar Administrativo – 1 + CR – R$ 1.890,00

Nível Superior 

• Bibliotecário Fiscal – CR – R$ 3.730,00

Etapas de prova do concurso CRB14 SC  

O concurso CRB 14 SC será composto das seguintes etapas: 

• Prova Objetiva (para todos os cargos): de caráter eliminatório e classificatório; 
• Prova Discursiva (para nível superior): de caráter eliminatório e classificatório.

Prova Objetiva 

A Prova Objetiva será composta de 2 disciplinas: Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Elas terão questões com 4 alternativas de resposta cada uma, sendo uma, e apenas uma, a correta. O tempo de duração será de 4 horas. 

As provas objetivas serão avaliadas na escala de 0 a 10, com duas decimais, tendo todas as questões de cada prova igual valor. Será considerado aprovado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, isoladamente, na prova de Conhecimentos Gerais, nota igual ou superior a 2,00 e na prova de Conhecimento Específico, nota igual ou superior a 5,00.

Nível Médio

Conhecimentos Gerais: 20 questões 

Língua Portuguesa – 5 questões; 
Noções de Informática – 5 questões; 
Legislação e Ética na Administração Pública – 5 questões; 
Noções de Direito Administrativo – 5 questões.

Conhecimentos Específicos: 10 questões 

Noções de Administração: conceitos básicos; tipos de organização; estruturas organizacionais; departamentalização; organogramas e fluxogramas. Noções de Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Noções de Relações Humanas e Relações interpessoais. Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais. Ética e Responsabilidade Social. Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos. Noções de Organização e Métodos. Noções de atendimento a clientes e atendimento ao telefone. Comunicação. Redação e Correspondências Oficiais: qualidades de linguagem, formas de tratamento (pronomes, empregos e abreviaturas) e documentos (ata, ofício, edital, memorando, requerimento e relatório). Serviço de protocolo e arquivo: tipos de arquivo; acessórios do arquivo; fases do arquivamento: técnicas, sistemas e métodos. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.

Nível Superior

Conhecimentos Gerais: 20 questões 

Língua Portuguesa – 5 questões; 
Noções de Informática – 5 questões; 
Legislação e Ética na Administração Pública – 5 questões; 
Noções de Direito Administrativo – 5 questões.

Conhecimentos Específicos: 10 questões 

Atividades inerentes ao profissional bibliotecário, e serviços e produtos das bibliotecas públicas, escolares e universitárias. Tipos de Bibliotecas: virtuais, digitais e híbridas. Código de Ética do Bibliotecário. Retrato das Bibliotecas da Rede de Ensino Estadual de Santa Catarina. Funções dos Conselhos Regionais Profissionais e do Conselho Federal de Biblioteconomia. Lei N° 4.084, de 30 de Junho de 1962; Decreto N° 56.725 de 16 de Agosto de 1965; Lei N° 7.504, de 2 de Junho de 1986; Lei N° 9.674, de 26 de Junho de 1998; Lei N° 10.753, de 30 de Outubro de 2003; Lei N° 12.244, de 24 de Maio de 2010; Lei Nº 12.514, de 28 de Outubro de 2011. Resolução CFB 06/1966. Resolução CFB 307/1984. Resolução CFB 325/1986. Resolução CFB 207/2018. Resolução CFB 346/1988. Resolução CFB 121/2011. Resolução CFB 197/2018. Resolução CFB 170/2016. Resolução CFB 203/2018. Resolução CFB nº 220/2020.

Prova Discursiva

A Prova Discursiva para o cargo de Bibliotecário Fiscal constará de uma Redação e versará sobre um dos conteúdos constantes da prova de conhecimentos específicos indicados no Anexo I do Edital. A Redação deverá ter no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas, sendo atribuída nota zero à mesma, caso não atenda ao limite mínimo de linhas e será desconsiderado o que ultrapassar o limite máximo.

Somente serão objeto de correção as provas discursivas dos candidatos aprovados nas Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Específico e pré-classificados até 50 (cinquenta) vezes o número de vagas previstas em edital para o cargo.

A Prova Discursiva será avaliada na escala de 0 a 10, admitindo-se as notas de intervalo 0,5. Na correção da Prova Discursiva será considerado, além do conteúdo e estrutura da redação, o uso correto da Língua Portuguesa (forma redacional, coerência, coesão, ortografia, concordância e pontuação).

Será considerado aprovado na Prova Discursiva, o candidato que obtiver, nota igual ou superior a 5,00.

Classificação

Para o emprego de Bibliotecário Fiscal, com prova discursiva: Pontos = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais x 0,15 + Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos x 0,45 + Nota da Prova Discursiva x 0,40.

Para o emprego sem provas discursivas: Pontos = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais x 0,3 + Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos x 0,7.

Fonte: Estratégia Concurso